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Andreas Hein ist ausgebildeter Industriekaufmann und Betriebswirt (M.A.) mit Schwerpunkt HR-Management der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Personalthemen sind sein Fokus und kennzeichnen seine Ausbildung von Beginn an. In der Abschlussarbeit seiner dualen Ausbildung baute er eine Intranet-Seite für Mitarbeiter in Elternzeit auf und in seiner Bachelorarbeit untersuchte er die Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Aus- und Weiterbildung in Industrieunternehmen. In seinem Master vertiefte er Managing People in Organizations mit Einblicken ins Talentmanagement, Diversity Management sowie Change Management. Er schloss ab mit einer Arbeit zum Einfluss der Digitalisierung auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
Nach einem Praktikum und zwei Jahren als Werkstudent im Research bei Below Tippmann & Compagnie trat er nach Abschluss des Studiums im September 2018 fest als Researcher ein. Andreas Hein ist sowohl im Executive Search als auch in Newplacement-Projekten tätig. Die qualifizierte Marktrecherche zur Erstellung von Zielfirmenlisten sowie der telefonische Ident und die Erstansprache gehören genau wie das gesamte Bewerbermanagement zu seinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus unterstützt er die Administration beim Projekt Management.
Andreas Hein spricht fließend Englisch und beherrscht die Basics in Spanisch sowie Italienisch.
