ANDREAS HEIN

Andreas Hein ist ausgebildeter Industriekaufmann und Betriebswirt (M.A.) mit einem Master der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin in Labour and Human Resources Management. Vertiefungen sind Talentmanagement, Diversity- sowie Changemanagement und Auswirkung von Digitalisierung.

Seinen Einstieg bei BT&Cie. fand Andreas Hein im Research. Dort lernte er das Executive-Search-Handwerk von der Pike auf. Nach mehreren Entwicklungsschritten innerhalb des Unternehmens ist er heute Principal und begleitet Rekrutierungsmandate mit umfassender Beratungserfahrung, hoher Prozesssicherheit und einem klaren Qualitätsanspruch. Er unterstützt bundesweit anspruchsvolle Klienten bei der Auswahl und Gewinnung von Führungspersönlichkeiten sowie Spezialistinnen und Spezialisten für Schlüsselpositionen.

Sein Beratungsansatz verbindet ein präzises Verständnis für Organisationen, Märkte und Entscheidungsstrukturen mit einem klaren Blick für Menschen. Andreas Hein beherrscht das gesamte Bewerber-, Kandidaten- und Kundenmanagement und begleitet Mandate professionell über den gesamten Suchprozess hinweg. Von der Auftragsklärung über die Ansprache und Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung. Besonderen Wert legt er auf eine klare, transparente und zugleich diskrete Kommunikation. Für ihn entsteht erfolgreiche Personalberatung dort, wo fachliche Präzision, Vertrauen und ein realistisches Verständnis für Menschen zusammenkommen. Sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite.

Seine Branchenschwerpunkte liegen im kommunalen Umfeld, insbesondere bei Stadtwerken, Energie- und Versorgungsunternehmen sowie Organisationen der öffentlichen Hand. Darüber hinaus verfügt er über umfassende Erfahrung in Mandaten für Industrieunternehmen, das produzierende Gewerbe sowie Banken.