Vakanzen

Dein Können einbringen in einer zutiefst menschlichen Einrichtung? Das Ricam Hospiz ist es eine Ausnahme-Einrichtung in der Begleitung schwerstkranker Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Die Arbeit des Ricam-Teams findet bundesweit Widerhall in den Medien (RBB, ZDF, youtube). Eines von ganz wenigen Häusern in Deutschland, das neben der stationären Aufnahme auch ein Tageshospiz anbietet. Verstärke das Team mit deiner Expertise und deinen Ideen. Wir unterstützen die Einrichtung ehrenamtlich – wende dich gerne an uns oder direkt dorthin.

Unser Kunde bietet Innovationen im Bereich Fleischportionierung und der nachfolgenden Prozesse und ist mit seinem starken Wachstumskurs Marktführer in seinem Bereich. Eine technologische Besonderheit der Maschinen ist die gewichtsgenaue und resteoptimierte Verarbeitung von Rotfleisch. Ein Schwerpunkt in der Entwicklung ist die Integration und Verkettung der Maschinen mit Verpackungsmaschinen hin zu Linien mit größtmöglicher Automatisierung, höherer Effizienz und Verfügbarkeit. Als Tochtergesellschaft gehört das Unternehmen zu einer großen deutschen mittelständischen Unternehmensgruppe, die in der Verpackungsindustrie tätig ist. Diese ist mit einem Umsatz von 1,5 Mrd. Euro und ihren weltweit über 7.000 Mitarbeitern sehr erfolgreich und mit mehr als 80 Vertriebsgesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.

Kennziffer: 3001-150

Als freier Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe bietet die Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH seit 1991 Raum, Unterstützung und Schutz für Kinder, Jugendliche und Familien. Wir fördern sie darin, ihren Lebensweg selbstbestimmt gestalten und Herausforderungen meistern zu können. Teilhabe zu ermöglichen heißt, Demokratie erfahrbar machen. 1.100 Mitarbeitende engagieren sich für soziale Gerechtigkeit in vielen Berliner Bezirken, in den Feldern Kindertagesstätte, Schule, Jugend- und Eingliederungshilfe, Stadtteilarbeit, Berufsausbildung und -orientierung sowie in weiteren Projekten. 

Kennziffer: 3001-123

Im Fokus des Bereichs Wirtschaftsförderung (WF) stehen die lösungsorientierte Finanzierungsberatung, Vertriebsaktivitäten und die Weiterentwicklung der Förderprogramme (Schwerpunkt Zuschussgeschäft) sowie die enge Abstimmung mit der Produktentwicklung. Eine weitere enge Verbindung besteht zu dem gesonderten Bereich Transition Finance (TF), bei dem die Schwerpunkte im risikorelevanten Kreditgeschäft mit Unternehmen und öffentlichen Kunden (Ausrichtung auf nachhaltige Transformation der Berliner Wirtschaft) liegen.

Kennziffer: 3001-104/3

Im Treasury der IBB steht die Weiterentwicklung der Kapitalmarktaktivitäten im Mittelpunkt. Dabei geht es auch um den weiteren Ausbau des internationalen Geschäfts. Das Emissionsgeschäft der IBB hat in den vergangenen Jahren weiter an Bedeutung gewonnen und wird auch künftig im Zuge des anhaltenden Wachstums der Bank eine wichtige Rolle spielen. Der weitere Aufbau und die Pflege einer belastbaren Erfolgsbilanz sind dabei von zentraler Bedeutung, um das Vertrauen der Investoren weiter zu stärken und die Marktpräsenz der IBB als verlässlicher Emittent zu festigen.

Kennziffer: 3001-104/2

Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger Anbieter innovativer Mobilitätsdienstleistungen. Das Unternehmen gehört zu einem führenden europäischen Mobilitätskonzern, der für zuverlässige, sichere und nachhaltige Personenbeförderung steht. Für zwei seiner großen organisatorischen Einheiten, in denen verschiedene Mobilitätsangebote gebündelt sind, suchen wir eine kaufmännische Leitung (m/w/*) mit Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der jeweiligen Standorte.

Kennziffer: 3001-146

Das IRS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und eine der führenden außeruniversitären Forschungseinrichtungen auf dem Gebiet der raumbezogenen Sozialforschung. Am IRS arbeiten ca. 80 Beschäftigte aus dem In- und Ausland. Das Institut verfügt über ein institutionelles Jahresbudget von ca. 4,5 Mio. EUR zuzüglich Drittmitteln. Das IRS erforscht die Wechselwirkungen zwischen gesellschaftlichen Veränderungen und der Transformation von Räumen. Es berät Akteure aus Politik und Zivilgesellschaft – von der kommunalen bis zur Europäischen Ebene – bei der Einführung neuer sozialer Praktiken und es betreibt mit den Wissenschaftlichen Sammlungen zur Bau- und Planungsgeschichte der DDR eine auch international nachgefragte Forschungsinfrastruktur.

Kennzahl: 3001-131

Wie sichern wir auf unserer Erde langfristig die natürlichen Lebensgrundlagen für uns Menschen? An keiner kleineren Aufgabe forscht das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung in Leipzig – und das in einem großen Verbund nationaler und internationaler Kooperationen, mit und für die Gesellschaft. Als administrative Geschäftsführung leiten Sie gemeinsam mit der Wissenschaftlichen Geschäftsführerin das UFZ und ebnen die administrative Wege, um der Spitzenforschung Raum und Wirkung zu verleihen.

Kennzahl: 3001-124

Wir sind exklusiv mit der Begleitung des Verfahrens mandatiert und die Berater geben Ihnen gerne nähere Auskünfte unter 030-2063279-14.

Kennzahl: 3001-128

Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Im Zuge einer strategischen Fusion befindet sich die Organisation in einem umfassenden Transformationsprozess – weg von operativen Herausforderungen hin zu nachhaltigem Wachstum und globaler Neupositionierung.

Der deutsche Standort mit etwa 300 Mitarbeitenden spielt dabei eine zentrale Rolle: Er treibt die kulturelle Erneuerung, die operative Neuausrichtung sowie die Einführung von Lean-Prinzipien maßgeblich voran. Im Rahmen dieser Transformation wird auch der Finanzbereich neu strukturiert, um ambitionierte regionale Ziele zu unterstützen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Kennzahl: 3001-132

Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Zusammen mit dem Wissenschaftliche Direktor bilden Sie den Vorstand des FLI und managen mit Ihren Teams die administrativen Herausforderungen, die sich bei der Durchführung von Forschung ergeben.

Kennzahl: 3001-084

Am international renommierten Max-Planck-Institut für Biogeochemie koordinieren und begleiten Sie Forschungsprojekte in der interdisziplinären Klimaforschung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Verwaltung und Förderinstitutionen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Vorhaben bei. Gemeinsam mit Ihrem PR-Team verantworten Sie zudem die interne Kommunikation und den Dialog mit der Öffentlichkeit.

Kennzahl: 3001-115

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d), die die operativen kaufmännischen Aufgaben, den online-Vertrieb und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem technischen Kollegen verantwortet. Das Unternehmen fördert Rohstoffe überwiegend in Deutschland und ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe. Es ist auf einem sehr erfolgreichen Wachstumskurs.

Kennzahl: 3001-122

Die Position geht über den After Sales Service hinaus und Sie verantworten auch einen Bereich der Produktentwicklung wie auch der Neueinführung vor Ort beim Kunden. Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern der Kommunikationstechnologie für die Bahnindustrie.

Kennzahl: 3001-101

Unser Kunde, die Deutsche Gesellschaft für Geotechnik e.V. (DGGT), widmet sich als Fachverband allen Fragen, die mit der Nutzung von Boden und Fels als Baugrund und Baustoff zusammenhängen und fördert die Geotechnik in Forschung, Lehre, Ingenieurpraxis und Bauindustrie. Sie ist auf ihrem Gebiet zentraler Ansprechpartner für Entscheidungsträger, für die Öffentlichkeit, im Hochschulbereich und gegenüber den Medien. Die DGGT gliedert sich in sechs Fachsektionen, sie hat rund 1850 persönliche und 150 institutionelle Mitglieder. Der Arbeitskreis „Junge DGGT“ dient als Plattform für junge Mitglieder. Sitz der Gesellschaft ist Essen. Zur inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft wird eine Geschäftsführung gesucht, die die DGGT durch ihre fachliche Expertise und ihre Managementqualitäten verstärkt und eigene Modernisierungsimpulse setzt.

Kennzahl: 3001-085

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine anerkannte und geschätzte Hilfsorganisation, die als freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe in ganz Deutschland aktiv ist. Mit 38 Einrichtungen und rund 5.000 Mitarbeitenden setzt sich der SOS-Kinderdorf e.V. tagtäglich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ein und bietet ihnen eine Vielzahl von Hilfsangeboten, die auf die unterschiedlichen Lebensrealitäten abgestimmt sind.

Das SOS-Kinderdorf Saar mit seinen rund 100 Mitarbeitenden bildet einen bedeutenden Teil dieses Verbunds sozialer Hilfen. Es umfasst eine Vielzahl von Angeboten, die flexibel auf die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Familien reagieren. Die baulichen Strukturen der Einrichtung stammen größtenteils aus den 1960er-Jahren. Sie sollen modernisiert und zukunftsfähig weiterentwickelt werden.

Kennzahl: 3001-061