Vakanzen

Für unseren Auftraggeber, einen Technologie- und Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Verpackungsmaschinen und –anlagen für die Lebensmittel-, Pharma- und Konsumgüterindustrie, besetzen wir die Position des Wirtschaftjuristen für Vertragsmanagement (m/w). Sie wirken in der Rolle als interner gruppenweiter Dienstleister und Risikomanager und sind Ansprechpartner vor allem hinsichtlich vertragsrechtlicher- und kommerzieller Fragestellungen.

Im Zuge einer Reorganisation suchen wir für unseren Kunden, einen Technologie- und Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Verpackungsmaschinen und –anlagen für die Lebensmittel-, Pharma- und Konsumgüterindustrie, einen Leiter Montage (m/w). Im größten und umsatzstärksten Geschäftsbereich verantworten Sie die Organisation der Montagetätigkeiten zur Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten Auslieferung der Maschinen sowie darüber hinaus die fachliche und personelle Leitung des Bereichs mit über 100 Mitarbeitern.

Für einen innovativen Produzenten von Kunststoffverpackungen suchen wir für eine neugeschaffene Position einen HR-Spezialisten (m/w). Im Zentrum der Aufgabe stehen die Betreuung der Recruiting-Prozesse im Unternehmen, der Themen Mitarbeiterschulung und zukunftsorientiertem Talentmanagement. Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zur Unternehmenszentrale und unterstützen den Personalleiter im operativen Tagesgeschäft. Die Position bietet die Perspektive auf die Nachfolge in die Personalführung.

Für unseren Kunden, einen Technologie- und Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Verpackungsmaschinen und –anlagen für die Lebensmittel-, Pharma- und Konsumgüterindustrie, suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w) Validation Medical & Pharma. In dieser neugeschaffenen Position führen Sie 5 Mitarbeiter vollumfänglich, welche Verpackungsmaschinen und –anlagen für die Pharma –und Medizinbranche validieren und kalibrieren. Sie agieren als zentraler Entscheider (m/w) im Unternehmen und verantworten den Ausbau des margenträchtigen Geschäftsfeldes.

In dieser Funktion übernehmen Sie in direkter Anbindung an die Geschäftsführung mit dem kleinen Kreis Ihrer hochqualifizierten Mitarbeiter die Verantwortung für alle operativen und strategischen Marketingaktivitäten in Deutschland in enger Kooperation mit unserem internationalen Mehrheitsgesellschafter, externen Dienstleistern, relevanten Verbänden und Partnern.

Sie verantworten die Personalarbeit für eine internationale, renommierte Forschungsorganisation. Beinahe die Hälfte des Personals sind Wissenschaftler, davon kommen 50% aus der ganzen Welt. Es gilt, die Organisation weiterhin HR-seitig international sichtbar zu halten, um die besten Köpfe zu gewinnen, den Nachwuchs zu interessieren, Karrierepfade anzulegen, Menschen zu entwickeln. Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und Sie sind Mitglied des Leitungsteams.

Für einen Bundesverband für die Dienstleistungswirtschaft mit mehr als 3.000 Mitgliedern und Dienstsitz in Berlin besetzen wir die Position des Hauptgeschäftsführers (m/w). In dieser Rolle tragen Sie u.a. die G+V-Verantwortung sowie die Gesamtverantwortung für die Verbandsführung. Ihr Aufgabenfeld umfasst darüberhinaus vor allem die sozial- und gesellschaftspolitische Interessenvertretung.

Wir suchen eine Persönlichkeit (m/w), die die Generalplanung als eigene GmbH aufbaut und es versteht, den fachlichen Leistungs- und Qualitätsanspruch mit der kaufmännisch-wirtschaftlichen Perspektive zu verbinden. Hierzu gehören ein entsprechendes Controlling der Projekte, eine stringente Steuerung sowie die kaufmännische Verhandlungsexpertise der Verträge mit den Auftraggebern und den Gewerken. Die Position bietet die Perspektive auf die Geschäftsführung.

Die Dortmunder Energie- und Wasserversorgung (DEW21) ist einer der führenden Energiedienstleister Deutschlands und versorgt insbesondere die Stadt Dortmund mit Erdgas, Strom, Wasser und Wärme. Das Unternehmen hat mehr als eine halbe Million Zählpunkte in den o.g. Sparten. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir den Leiter Zählermanagement (m/w). In dieser Position geht es vor allem darum, das Zählergeschäft zukunftsfähig zu gestalten. Die Verantwortung umfasst ca. 40 Mitarbeiter.

Für unseren Mandanten, ein führender Entwickler und Hersteller von Qualitätswärmetauschern, suchen wir für die Leitung und den Ausbau des Produktbereiches „Standard Industrie-Produkte (SIP)“ eine technisch sowie kaufmännisch versierte Führungskraft. Neben der Führung von 10 Mitarbeitern fungieren Sie als „Scharnierfunktion“ zwischen externen und internen Stakeholdern.

Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die Koordination aller Aktivitäten im Bereich Beschaffung, operativer Einkauf und Auftragsabwicklung, die Leitung von Optimierungsprojekten und Erarbeitung zukunftsorientierter Logistikkonzepte, sowie das Bestandsmonitoring inkl. Überwachung und Prüfung überfälliger Konsignationswaren.

Für ein internationales, deutsches Architekturbüro (diverse Architekturpreise) mit ca. 200 Mitarbeiter an 8 Standorten und Hauptsitz in Frankfurt suchen wir eine kreative Führungskraft (GF/Partner) für den strategischen Ausbau des Bereichs Entwurf & Wettbewerb.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Kunststoff und Verpackung suchen wir den Geschäftsführer (m/w) Technik. In dieser Position sind Sie für den Herstellungsprozess von der Qualität, der internen und externen Lager und Logistik, der Produktion, dem Einkauf, der Planung, dem Vertriebsinnendienst, bis zum HR und zum Rechnungswesen zuständig.

Für unseren Kunden, einen Technologie- und Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Verpackungsmaschinen und -anlagen für die Lebensmittel-, Pharma- und Konsumgüterindustrie, suchen wir einen Technischen Verkäufer (m/w) Verpackungsanlagen Food für Westdeutschland. Sie verantworten den Verkauf des kompletten Unternehmens-Produktspektrums im Direktvertrieb. Im Zentrum der Aufgabe steht der fokussierte Ausbau des Marktes im Vertriebsgebiet. Hierbei akquirieren Sie neue Projekte bei Bestandskunden und gewinnen neue Kunden. Dabei arbeiten Sie solide Angebotslösungen aus, diskutieren diese und stimmen sie ab.

Für eines der führenden mittelständischen Familienunternehmen in der Baubranche mit ca. 2000 Mitarbeitern suchen wir im Zuge einer Altersnachfolge den Leiter Serviceeinheit Design & Engineering Center (m/w). Die Gesamtverantwortung umfasst die Leitung der 4 Einheiten Baukonstruktion, Gebäudehülle, TGA und Managementtools sowie die disziplinarische Führung von 35 Mitarbeitern. Als Kompetenzzentrum stehen im Mittelpunkt der Aufgabe die technologischen, prozessualen und kalkulatorischen Vorgaben für die Großprojekte, die Grundsätze sowie die Weiterentwicklung von BIM.

Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe zählt das mittelständische Unternehmen zu den innovativen Stahlbauern in Deutschland. Mit einem modernen, leistungsstarken Stahlwerk verfügt das Unternehmen über Kapazitäten, in den Bereichen Hoch-, Ingenieur- und Anlagebau komplexe Projekte weltweit zu planen sowie zu realisieren. In enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung liegt der Fokus der Tätigkeit zunächst in der Technik und dem Vertrieb. In Ihrer Funktion übernehmen Sie mittelfristig die Alleingeschäftsführung, die alleinige P&L-Verantwortung sowie die disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitern.

Für unseren Auftraggeber, ein deutsch-amerikanisch, schnell wachsendes Technologieunternehmen mit hochinnovativen und umweltfreundlichen Verfahren zum effektiven Schutz von Waren und Materialien vor Alterung und Korrosion bei Lagerung und Transport, besetzen wir die Position des Geschäftsführers (m/w). Im Zentrum der Aufgabe steht die Verantwortung für die konzeptionelle Prozessoptimierung und den strategischen Ausbau der Bereiche Vertrieb, Logistik, Procurement, Finanzen/Controlling und IT.

Für eine renommierte, internationale Ingenieursdienstleistungsgruppe suchen wir den Group Director Building Services (m/w). Im Zentrum der Aufgabe stehen die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Top Architekten der Welt sowie die Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches mit 30 Mitarbeitern. Inhaltlich geht es um die Beratung und Fachplanung im Kontext von nationalen und internationalen Großprojekten hinsichtlich der technischen Gebäudeausstattung.

Info: In eigener Sache suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Studenten oder Absolventen, die Interesse an einem drei-sechsmonatigen Praktikum in unserem Hause haben.